カウンセリングとコーチングの違い説明できますか？

「あなたの魂に火をつける！」元ギャル男の人財育成トレーナー友部貴幸です。 

あなたがリーダーとしての役割を担っているのであれば、
必須の知識となります。

１、ティーチング
２、コーチング
３、カウンセリング

この３つを使い分けましょう。 

ティーチングとコーチングの違いは、
昨日までに説明をしてきました。
見返してみてください(^^)/

本日は、
コーチングとカウンセリングの違いです。

ここを誤ると大変なことになります。

そして、
なんでもかんでも

「コーチングだー！！！」

と言っている
浅はかなリーダーにならないようにしましょう。

まずは、それぞれの定義から確認してみましょう！

コーチングとは、
傾聴と質問を介して、相手から答えを引き出し、「自己決定」・「自己解決」を促すこと

カウンセリングとは、
問題や悩みを抱える人の相談に応じ、助言や指導をすること

簡単に明確な違いを書くと

コーチングは、「０→＋」

カウンセリングは、「－→０」

です。

コーチングは、
悩みや問題がない０の状態から、
どのように目標設定をして達成していくかというもの

カウンセリングは、
そもそも問題や悩みを抱えていて、
それを解消していくもの

が大きな違いになります。

例えば、
部下が「結果が出ない・・・」
と悩んでいたとします。

そのとき、あなたならどうしますか？

まず、やるべきことは、
「この人は、コーチングとカウンセリングどちらのアプローチが良いのか？」
と考えてヒヤリングすることです。

いきなり「コーチングだー！！」は止めてください。
あなたの自己満足です。

コーチングは、「０→＋」
カウンセリングは、「－→０」

ということで、
本日は、コーチングとカウンセリングの使い分けでした。

何か質問や疑問点などありましたら、
LINEからご連絡くださいね！(^^)/